Privremeni menadžment

Šta je privremeni menadžment?

Privremeni menadžment se dodeljuje rukovodiocima na višem i srednjem nivou kada je kompaniji podrška potrebna odmah kako bi se popunile planirane ili neočekivane praznine u timu za menadžment, ili kada su potrebne jedinstvene veštine (radikalno restruktuiranje, poboljšanje performansi ili ubrzavanje realizacije projekata visokog prioriteta) za kratkoročni ili srednjoročni angažman. Privremeni menadžment se takodje koristi u situacijama kada je teško naći kvalifikovano osoblje bilo za napuštanje postojećih poslova bilo za visikorizične nove poduhvate. Naš posao podrazumeva popunjavanje pozicije izvršnog direktora, direktora proizvodnje i direktora za restrukturiranje. Mi osiguravamo nesmetanu tranziciju ka stalnom menadžmentu onda kada su ispunjeni svi ciljevi restrukturiranja.

Privremeni menadžment firme Kolaja & Partners
za restrukturiranje i povećanje performansi

Naši klijenti dolaze do nas kada im je potrebna podrška u brzom implementiranju promena u poslovima. Kolaja & Partners je specijalizovana u definisanju restrukturiranja i programa za povećanje performansi kao i u implementiranju tih promena zajedno sa našim klijentima kroz korišćenje privremenih menadžera. To ostvaruju naši izuzetno obučeni menadžeri viših i srednjih nivoa, postavljeni u firme klijenata za projekte koji traju sve dok se ciljevi naših klijenata ne ispune, što može biti od nekoliko nedelja do dve ili tri godine.

Kako naš tim za privremeni menadžment funkcioniše

Smatramo da je timski pristup u ovom poslu najbolji - rad iskusnih privremenih direktora ukrštamo sa aktivnostima menadžerskog tima ili profesionalnih analitičara, da bi oni zajedno definisali i implementirali kompanijske programe velikih promena. Takav timski pristup zajedno sa našom obaveznom promenom metodologije, osigurava veću efektivnost i brzinu implementacije. Naši klijenti takođe mogu jednostavno unajmiti Kolaja & Partners kao instituciju, imajući potpuni pristup svem znanju, ekspertizi i resursima koje naša organizacija poseduje. 

Ovakra organizacijska snaga posebno je pogodna pošto se naši klijenti mogu suočiti sa radikalnim promenama po prvi put, ili se za njihovo preusmerenje traži specijalizacija u oblasti investicija umesto u restrukturiranju. Za nas u firmi Kolaja & Partners restrukturiranje i povećanje performansi jeste ono na šta se fokusiramo svakog dana u nedelji. Umemo da izađemo na kraj sa tenzijom, organizacionim poremećajima i bolom koji program promena veoma često donosi. Znamo koje korake treba da preduzmemo da bi smo doveli projekte do uspešnog završetka, i imamo bogate resurse koji su nam na raspolaganju da bismo to ostvarili.